Growing the Future with
HANA Materials
차별화된 기술력과 업계 최고의 전문성을 바탕으로 한 세계 최고 수준의 경쟁력으로 IT 소재부품 Leading
Provider로 비상합니다.
지금 HANA에 도전하세요!
<현재 open된 공고는 언제 다시 충원할지 알 수 없습니다.
고민이 되고, 망설여진다면 지금 도전하세요~!>
Digital Transformation으로 산업간 경계도 불확실해지고, 지금까지 본적없는 현상들이 일상화되고(New Normal) 있습니다.
때문에 저희도 채용 브랜딩을 변화하고자 더 빠르게 소통하고 민첩하게
대응하기 위해 금번 채용시스템을 리뉴얼 하였습니다.
채용 시장이 수시채용으로 변화하면서 스펙쌓기 보다는 직무 적합성이
더 중요한 시대 입니다.
당신의 소중한 체험과 경험들이 우리와 하나되기를 기원합니다.
우리가 일하는 방법
📌반드시 필요한 일만
일을 위한 일을 하느라, 정작 중요한 일의 본질을 놓치지 않습니다. 일을
방해하는 절차, 형식, 양식 등 불필요한 일은 하지 않습니다.
지금 해결해야 하는, 가장 중요한 일에만 집중합니다.
🏃♂️ 주저없는 실행력
일단 해보지 않으면 아무것도 알 수 없습니다. 우리는 빠르고 대담한
실험과 시도를 통해 비즈니스를 성장시킵니다.
😃 오직 고객을 위해
우리의 의사결정의 중심에는 항상 "고객"이 있습니다. 지금 이 결정이 고객에게 어떤 가치를 주는 것인지에 대해 끈기있게 고민합니다.
💭 스스로 몰입하기
우리는 스스로가 업무를 선택하여 일합니다. 보다 나은 성과를 만들기 위해 항상 더 나은 방법을 고민하고, 나의 역할이 필요한 부분이 있다면 업무에 선을 두지않고 적극적으로 참여합니다.
치열한 반도체 시장속에서, 우리는
지속적으로 성장하고 있습니다 📈
우리는 변화하는 반도체 시장에서 누구보다 빠르게
대응하며 새로운 기회와 성장을 만들어 냈습니다.
복리후생
근무복지
- 사외 기숙사 제공(원/투룸형)
- 전문 영양사가 상주하는 사내식당 운영
- 웰빙클럽 회원사로서 다양한 건강증진시설 이용
- 출퇴근 통근버스 운행
- 유연근무제 및 외출형 연차제도 운영
- 카페, 멀티 자판기 운영(아이스크림 무제한 제공)
가정복지
- 경조사 지원(결혼, 수연, 조의, 출산 등)
- 자녀 학자금 지원(초/중/고 입학 축하금, 대학 학자금)
- 임직원과 가족에 대한 의료비 지원
- 사내 대출제도 운영
재충전을 위한 지원
- 사내 동호회 운영 및 지원(축구, 배드민턴, 낚시, 볼링, 골프 등)
- 복지몰 사이트 운영(명절 및 생일 등 포인트 지급)
- 휴양시설 회원권 이용 기회 제공
사업장 위치
- 천안 사업장 : 충남 천안시 서북구 3공단 3로 50/ 아산 사업장 : 충남 아산시 연암율금로 77-24
- 기흥 오피스 : 경기 용인시 기흥구 서천로 121(7층) / 판교 오피스 : 경기 성남시 분당구 판교로 255번길 35(B동 8층)
- 미야기 오피스 : 미야기현 센다이시 아오바구 후츠카마치 12-25(그랜디프레스티지 701호)
자주 찾는 질문(FAQ)
Q. 지원서를 잘못 작성하였어요. 수정 할 방법은 없나요? 📝
A. 미가입후 지원서를 작성하면 수정이 안됩니다. 수정 기능을 사용하려면 로그인을 하여 지원서를 작성해주시기 바랍니다.
내용 수정을 위해 지원서를 추가로 제출하게 되면 시스템상 중복지원자로 판별되어 자동 삭제가 됩니다.(최초 지원서만 남아있음)
Q. 졸업예정자도 지원이 가능한가요? 🎓
A. 고등학교 졸업예정자는 지원이 불가하며, 대학 졸업예정자의 입사가 보통 합격 후 1달 이내기 때문에
수업에 문제가 없을지 고려하셔서 지원해 주시기 바랍니다.
Q. 합격 여부는 언제 알수있나요? 불합격도 안내를 해주시나요?🕛
A. 지원자분들에게 많은 기회와 가장 적합한 직무 매칭을 시켜드리기 위해 현업부서와 충분한 협의 및 검토가 진행됩니다.
따라서, 다소 늦더라도 양해 부탁드리며 모든 지원자분들께는 메일로 합격 또는 불합격 통보를 해드림을 참고해주시기 바랍니다.
Q. 신입사원 모집에 경력자도 지원이 가능한가요? 🤷♂️
A. 지원은 가능하나, 우선순위는 신입에 포커스를 두고 있습니다. 또한, 채용공고에 '신입' 모집이라고 되어있는
경우에는 경력을 인정하지 않을 수 있습니다.
Q. 건강검진비, 채용서류 반환 등은 어떻게 하나요? 🖨
A. 건강검진은 면접합격자에 한하여 세부 안내(병원, 숙지사항 등)가 안내하고 있으며, 전액 회사가 부담하고 있습니다.
제출한 서류는 일체 반환하지 않고 있습니다.(온라인 방식이라서 사본 형태만 접수 받기 때문)
다만, 채용 전형 중 별도 요청시 서류를 즉시 파기하고 별도 안내하고 있습니다.([email protected])
※ 채용시스템은 자체개발이 아닌 상용화된 시스템을 사용하고 있으며, 채용절차법 등 기본적인 사항들은
시스템에서 자체 준수될수 있도록 노력하고 있습니다. 불편사항은 언제든 문의 부탁드립니다.
지원 절차 안내
[교대직 채용]
01
지원서 접수
자사 양식의 이력서 작성
ㅇ
02
이력서 검토
현업부서와 지원자 분의 경험, 지원동기, 직무
적합성 등을 기반으로
선별합니다.
03
면접
지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 듣고,
회사에 대한 궁금증에
대한 피드백을 줍니다.
04
채용
합/불 모두 지원자 분들께 안내를 해줍니다.
[사무직 채용]
01
지원서 접수
자사 양식의 이력서 작성
02
이력서 검토
현업부서와 지원자 분의 경력, 전공, 직무적합성 등을 기반으로 선별합니다.
03
1차 면접
실무진 면접
2차면접
임원진 면접
04
채용
합/불 모두 지원자 분들께 안내를 해줍니다.
*상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 추가적인 절차가 발생 및 생략 될 수 있습니다.
장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.
채용 중인 공고
도전과 성장을 통해 새로운 문화를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
* 채용 공고는 내부 사정에 따라 조기마감 또는 연장 될 수 있습니다.